2012年5月25日，長江工會常務副主席陳功奎一行4人到設計院進行職代會制度評估考核工作。他們重點考察了設計院職代會的制度建設、職權落實、作用發揮、組織領導4個方面内容。設計院副院長、黨委副書記、工會主席石伯勳、工會副主席李勝元及院屬各單位工會負責人、職工代表27人參加了評估考核。

石伯勳主席向考核組報告了設計院院民主管理情況，他說：我院高度重視民主管理工作，把它當作單位發展、維護穩定和諧的基礎。我院有關改革發展重大事項、有關職工切身利益的事項都要通過職代會審議，做出決議。通過職代會這個平台了解民意、溝通協調、達成共識。職代會促進了我院制度建設，經職代會審議通過的規章制度、重大事項，充分體現了廣大職工的意願，貫徹執行更順利，工作更好開展。對促進生産經營，構建穩定和諧發揮了重要作用，是個多赢的局面。

考核組聽取了與會人員對職代會的意見和建議，并向與會人員發放了《長江委委屬企事業單位職代會制度評估考核職工評議表》，了解職工對院職代會開展工作、制度建設、議案落實和作用發揮情況的認識以及對院職代會的總體評價。

陳功奎副主席對設計院職代會制度建設、健全的三級民主管理網絡，對重大改革方案、涉及職工重大利益、涉及單位改革發展等方面都能通過職代會這個平台，廣泛聽取職工意見，按要求落實職代會職權等方面工作給予了充分肯定。同時他希望設計院不斷推進職工民主管理，保障和維護好職工的民主權利。